Espor ello que el trabajador es el que tiene el derecho de disfrutar este servicio, y puede conocer cuál es la mutua no solo al preguntar a su Jefe, sino de la siguientes maneras: Preguntando en el Departamento de Comunicación de la Mutua, que existe en la empresa. Al conocer la mutua puedes comunicarte al número telefónico directo de

Hola yo estaba trabajando en una empresa y mi contrato acababa el 31 de julio, cuando fui a la seguridad social me dijeron que mi empresa tenía la obligación de cotizar hasta el 18 de agosto por mi ya que no había disfrutado mis vacaciones, luego el día 28 de agosto me llega un ingreso en mi cuenta con concepto de nómina creí que

ElINSS no me ha pagado. A ver, aclaremos conceptos. La Seguridad Social no siempre es la encargada de pagar tu pensión por incapacidad temporal. A muchos nos ha pasado eso de estar de baja por la Seguridad Social y que te llamen de la mutua, y es que a veces es la mutua quien paga.. A continuación te explicamos a quién corresponde la obligación Qué pasa si mi empresa no ha contratado el Seguro? Pese a ser obligatorio, muchas empresas no contratan ese seguro. Esta práctica puede suponer para la empresa una multa que oscila entre los 18.000 y los 90.000 euros, además de tener que pagar al trabajador la cantidad que venga reflejada en dicho convenio colectivo. Eneste sentido, el citado artículo indica lo siguiente: «las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social podrán realizar pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y

Laincapacidad temporal Durante el periodo de incapacidad temporal, la persona trabajadora tiene derecho a recibir una prestación económica cuya cuantía y

. 113 320 38 203 186 245 140 84 270

que pasa si mi empresa no tiene mutua